Introducción Explicación Biografía Vamos a practicar! Apoyos Visuales Versión para imprimir

Instrucciones:
A continuación encontrarás un ejercicio de práctica en el cual utilizarás los conocimientos adquiridos en este tema.

Lee cuidadosamente y elige la respuesta correcta.
Este ejercicio no tiene ponderación, su objetivo es promover tu práctica.

 ¡Mucho éxito!

1.- Todas las siguientes opciones representan estresores biológicos, EXCEPTO:

a) Privación de alimento
b) Experimentación de dolor
c) Ruido excesivo
d) Cambios de horario

    

2.- Gabriela ha estado muy estresada por la realización de su tesis. Ella piensa continuamente que su tesis debe salir perfecta, de lo contrario, será evidente que es una persona incompetente. De acuerdo a este caso, ¿qué tipo de estresor está afectando a Gabriela?

a) Biológico
b) Social
c) Físico
d) Psicológico

    

3.- Situaciones como el divorcio, participación en procesos judiciales o problemas económicos, corresponden al tipo de estresores conocidos como:

a) Sociales
b) Físicos
c) Biológicos
d) Psicológicos

    

4.- En la empresa XY, más del 20% de los empleados han padecido de enfermedades por estrés, como resultado de las jornadas de trabajo excesivas y de los horarios inestables que se manejan en la organización. De acuerdo a lo anterior, ¿a qué clasificación de estresores laborales hace referencia este caso?

a) Naturaleza de la tarea
b) Condiciones de trabajo
c) Sobrecarga de trabajo
d) Factores organizacionales

    

5.- Cynthia es directora del departamento de mercadotecnia. Desde hace algunos meses ha sido molestada por sus colaboradores, por ejemplo, no le dirigen la palabra, suelen ignorarla, se burlan de ella y han esparcido rumores sobre su vida personal en la empresa. Evidentemente, ellos desean que Cynthia renuncie a su puesto. De acuerdo a esto, el caso hace referencia al fenómeno laboral conocido como:

a) Burnout
b) Monitoring
c) Moobing
d) Resilience

    


Has terminado el Tema 3. Da clic en el botón superior de Temas para continuar con el siguiente.

Subir

UNIVERSIDAD TECMILENIO D.R.© Enseñanza e Investigación Superior, A.C. Monterrey, N.L. México. 2015. Aviso y Política de Privacidad.