Realizar un autoanálisis de las fortalezas y áreas de oportunidad como facilitador, así como diseñar estrategias para atender las necesidades de los cuatro tipos de grupos revisados en el tema.

1. Reflexiona sobre tus fortalezas y áreas de oportunidad actuales como facilitador.
2. Redacta en un documento un mínimo de cinco fortalezas y cinco áreas de oportunidad, y describe de qué manera tus fortalezas te hacen un mejor facilitador y cómo puedes mejorar tus áreas de oportunidad.
3. Describe detalladamente en la siguiente tabla las estrategias de manejo de grupo por tipo. Redacta mínimo tres estrategias por tipo de grupo.

4. Finalmente, describe brevemente de qué manera estas técnicas de manejo de grupo pueden ayudarte a mejorar tu labor como facilitador.

Documento digital que incluya el análisis personal de fortalezas y áreas de oportunidad, las estrategias por tipo de grupo y la reflexión de aprendizaje final.