| Tema 1. |
Bases fundamentales de Recursos Humanos |
1.1
1.2
1.3
1.4 |
Ley Federal del Trabajo
Norma de Calidad
Empresa Socialmente Responsable, Norma 26000
The best world to place |
| Tema 2. |
Introducción a las compensaciones |
2.1
2.2
2.3
2.4 |
La función de compensaciones
Que se debe de considerar para realizar una remuneración.
Beneficios de esquemas de compensaciones
Esquema de Pago de acuerdo a la Ley |
| Tema 3. |
Evaluación de Desempeño |
3.1
3.2
3.3
3.4 |
Que es una evaluación de desempeño
Objetivos de la evaluación de desempeño
Tendencias y formas de evaluar el desempeño
Indicadores de desempeño |
| Tema 4. |
Sistema de Valuación de Puestos |
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5 |
Que es una valuación de puesto
Encuestas de Salarios/Tabuladores
Criterios para realizar una valuación de puesto
Métodos de Valuación de Puesto.
Agrupación de puestos de acuerdo a valuación. |
| Tema 5. |
Sueldos y Salarios |
5.1
5.2
5.3
5.4 |
Concepto de Administración de sueldos y salarios.
Factores que determinan el sueldo y el salario
Clasificación de puestos por nivel de responsabilidad
Administración de Incrementos |
| Tema 6. |
Compensación Variable |
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5 |
Que es la compensación variable
Que son los incentivos y tipos de incentivos
Que son las comisiones
Bonos de productividad vs utilidades
Beneficio para la empresa |
| Tema 7. |
Beneficios y prestaciones |
7.1
7.2
7.3
7.4 |
Definición de beneficios y prestaciones
Cuáles son los ventajas y desventajas de tenerlos
Algunos Beneficios y prestaciones en México
Definición de políticas de beneficios y prestaciones |
| Tema 8. |
Remuneración basada en competencias |
8.1
8.2
8.3
8.4 |
Teoría de la motivación de Maslow
Qué es la remuneración basada en competencias
Qué debemos tomar en cuenta
Ventajas y desventajas |
| Tema 9. |
Laboral |
9.1
9.2
9.3 |
Introducción y la función laboral en la organización
Funciones y responsabilidad de la secretaria del trabajo
Función de un líder de recursos humanos |
| Tema 10. |
Igualdad de Oportunidades |
10.1
10.2
10.3
10.4 |
Igualdad de salarios
Discriminación en el empleo a causa de la edad
Discriminación por embarazo
Diversidad cultural |
| Tema 11. |
Ética y trato justo en el trabajo |
11.1
11.2
11.3
11.4
11.5 |
El significado de ética
Ética y trato justo
¿Qué determina una conducta ética en el trabajo?
Políticas y códigos de ética
Disciplina y privacidad de los empleados |
| Tema 12. |
Seguridad e higiene |
12.1
12.2
12.3
12.4
12.5
12.6 |
Historia de la Seguridad Industrial
Seguridad e Higiene, Riesgos de Trabajo y los Seguros Sociales
Evolución del Marco Jurídico de la Seguridad en el Trabajo en México
La importancia de Seguridad en las Empresas
Implementación de un programa de seguridad industrial y salud ocupacional
Seguridad en las empresas de clase mundial |
| Tema 13. |
Empresa Socialmente Responsable |
13.1
13.2
13.3
|
¿Qué es una Empresa Socialmente responsable?
¿Qué es la Responsabilidad Social?
Líneas estratégicas |