Objetivo

Comprender la importancia que tiene el proceso de contratación para la productividad de la organización.

Descripción

Contar con talento suficiente en la organización implica que la empresa tendrá el recurso más importante para llevar a cabo sus operaciones diarias y conseguir sus objetivos en el corto, mediano y largo plazos.

El personal de cualquier empresa es quien marca la diferencia entre una empresa y otra. Las ideas de cada colaborador, su compromiso y la aportación de los conocimientos y actitudes en el día a día permiten que existan oportunidades en las economías del mundo, que se comercialicen productos y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas y que, al mismo tiempo, ayuden a fortalecer el crecimiento personal y profesional de los individuos.

En este apartado reflexionarás sobre cuáles son las formas en las que las organizaciones deciden contratar a las personas más convenientes para su propio beneficio.