Actividad

Objetivo de la actividad

Practicar los elementos que conforman una entrevista como herramienta de selección del personal.

Instrucciones

Realiza una videollamada con un conocido y simula una entrevista de trabajo en donde tú eres el entrevistador. En el ejercicio observa, reflexiona y responde lo siguiente:

1. ¿Qué información le pedirías?
2. ¿Preparaste el escenario que el candidato verá en tu cámara? ¿Es importante hacerlo?
   
3. ¿Qué le transmitiste al candidato? ¿cómo definirías su personalidad?
   
4. ¿El candidato mostró seguridad en su desempeño?
   
5. ¿Qué aspectos considerarías para negociar las condiciones de empleo?
   
6. ¿Cuáles serían aquellos aspectos que no pueden faltar en tu conversación?
   
7. ¿Cómo cerrarías el proceso de selección?
   
8. Si la conversación fuera de manera presencial, ¿qué cambios harías?

Checklist

Respuesta a las preguntas siguientes:

1. ¿Qué información le pedirías?
   
2. ¿Preparaste el escenario que el candidato verá en tu cámara? ¿Es importante hacerlo?
   
3. ¿Qué le transmitiste al candidato? ¿cómo definirías su personalidad?
   
4. ¿El candidato mostró seguridad en su desempeño?
   
5. ¿Qué aspectos considerarías para negociar las condiciones de empleo?
   
6. ¿Cuáles serían aquellos aspectos que no pueden faltar en tu conversación?
   
7. ¿Cómo cerrarías el proceso de selección?
   
8. Si la conversación fuera de manera presencial, ¿qué cambios harías?