Competencia del MasterCourse:

Integrar los temas de estudio en una empresa real para identificar una problemática y planear cómo resolverla con base en los temas de estudio y presentar un plan de acción.

Instrucciones:

Descripción.
En esta actividad integradora englobarás los temas de los tres MicroCourses y presentarás un diagnóstico, una planeación y un plan de acción.

Desarrollo.

  1. Para comenzar, contacta una empresa o institución en la que puedas ejecutar un proyecto que te permita demostrar la competencia de este curso.
  2. Prepara un documento en Word con la siguiente información.
    1. Portada con datos de la institución y curso:
    2. Datos de la empresa:
    1. Justificación en media cuartilla de la selección de la empresa o institución.
    2. Razones específicas por las que elegiste trabajar con ellos y no con alguna otra empresa.
    3. Diagnóstico inicial: FODA.
    4. Realiza un diagnóstico inicial (por observación o investigación de campo) de la empresa o institución en cuanto a su estructura organizacional. Con el resultado de tu análisis, identifica las diferentes problemáticas que requieren una creación, mejoramiento o eliminación de acuerdo con lo visto en tu curso en los temas vistos en el Módulo 3 (Para cada problemática, de la empresa elegida deberás presentar la siguiente información:

  1. Con base en el diagnóstico inicial, selecciona una de las problemáticas para resolverla a través de tu proyecto.
  2. Continúa tu documento de Word con lo siguiente:
    1. Problemática seleccionada y justificación:
    2. Fundamentación conceptual:
  1. De acuerdo con tu análisis, justificación y fundamentación conceptual, agrega a tu documento de Word lo siguiente:
    1. Metas y objetivos:
    2. Establece una propuesta de mejora determinando sus ventajas y desventajas.
    3. Elabora un plan de acción (qué) con fechas de inicio (cuándo) y fin, así como los recursos necesarios (con qué) y el responsable de cada actividad (quién).

Criterios de evaluación:

Criterio

Puntaje

1. Selecciona una empresa y justifica su selección con razones específicas.

5

2. Presenta un diagnóstico inicial (FODA). Para cada problemática indica el área de impacto y nivel de prioridad.

20

3. Indica la problemática a resolver y justifica su relevancia (por lo menos tres argumentos).

5

4. La problemática seleccionada tiene un nivel de complejidad alto, medio o bajo y ayuda a demostrar la adquisición de las competencias del curso.

20

5. Presenta una fundamentación conceptual con extensión mínima de tres cuartillas. Incluye al menos 4-5 referencias que presenta en formato APA.

15

6. Identifica una meta de la empresa que encaja con su proyecto.

5

7. Redacta por lo menos un objetivo SMART para resolver la problemática. 

5

8. Establece una propuesta de mejora y determina sus ventajas y desventajas. 

10

9. Establece un plan de acción con fechas de inicio, término, responsables y costos necesarios.

15

Total

100