Actividad

Objetivo de la actividad

Identificar de manera clara los requisitos, contenidos y forma de elaborar un incidente de nulidad de actuaciones.

Instrucciones

  1. Analiza el caso:

    2. La empresa Pollos El Triunfo, S.A. de C.V., quiere rescindir la relación de trabajo de Juan Nepomuceno Marroquín, a quien sorprendieron conduciendo un camión repartidor de la empresa con un fuerte olor a alcohol, situación de la que se percató su supervisora Gabriela Alanís Reyes, y el guardia Víctor Astudillo del Real.

    El día en que ocurrieron los hechos Juan fue llamado a las oficinas del director de recursos humanos, quien elaboró un acta administrativa documentando los hechos ocurridos, en presencia de su supervisora y del guardia antes referidos; posteriormente se redactó y se entregó el aviso de rescisión respectivo, mismo que se negó a recibir, ante lo cual la empresa decidió demandar.

  2.  Dando por hecho los siguientes supuestos:
    1. Se desahogaron las pruebas el viernes 5 de mayo que era festivo y por lo tanto, no era un día hábil para efectuar actuaciones procesales.

    2. Se citó para formular alegatos en un término de dos días hábiles.

  3. Elabora un escrito para promover un incidente de nulidad de actuaciones con todos los requisitos 

  4. Puedes elegir ser actor o demandado, de forma indistinta.

  5. Investiga qué debe contener un escrito para promover el incidente respectivo en Internet y reforzar lo visto.

Checklist